Organization

Gouvernance

L'Hôpital Universitaire International de Rabat - H UIR, est une société anonyme à Conseil de Surveillance, au capital social de 380 000 000 Dhs.

- Le Conseil de Surveillance

- Le Directoire

Conseil de Surveillance

 Le Conseil de Surveillance s’assure du contrôle et de la bonne gestion de l’hôpital par le Directoire.

Le Conseil de Surveillance de H UIR se compose de :

– Mme Ouafae Mriouah : Présidente

– UIR représentée par M. Noureddine Mouaddib : Membre, Président Directeur Général de UIR

– Caisse de Dépôt et de Gestion représentée par M. Amine MAAMRI : Membre

– Banque Centrale Populaire représentée par Mme Soumia Alami El Ouali : Membre

– MCMA représentée par M. Ayoub Tbeur : Membre

– PrevInvest représentée par M. Youssef Chalach : Membre

Directoire

Le Directoire assure la direction, l’administration et la gestion de l’Hôpital.
Composé de 3 membres, dont le Président du Directoire, il travaille en lien étroit avec l’ensemble des directeurs.
Les membres du Directoire sont nommés par le Conseil de surveillance.
– Président du Directoire : M. Mohamed Abdellaoui
– Membre du Directoire en charge des affaires médicales, soins et recherche : Pr Abdelkader Errougani
– Membre du Directoire en charge des fonctions support : Mme Salima Imani.

Organigram

Président du Directoire
Abdellaoui Mohamed
Direction de l’Audit et du Contrôle Interne
Direction de la Qualité
Direction de l’Information Médicale
Direction du Pilotage de la Performance
Direction de la Communication et des Relations Publiques
Membre du Directoire
Soins et Affaires médicales
Pr Errougani Abdelkader
Membre du Directoire
Fonctions Support
Imani Salima

Comitologie

La Commission Médicale d’Établissement est une instance consultative qui donne un avis sur la stratégie médicale de l’établissement. Elle est informée de la situation financière et des moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs médicaux. Elle dispose également de compétences « opérationnelles » spécifiques dans les domaines de la formation continue, de la politique d’amélioration continue, de la qualité et de la sécurité des soins. Elle contribue à l’élaboration de projets relatifs aux conditions d’accueil et de prise en charge des usagers. Elle est composée de représentants des personnels médicaux, odontologiques et pharmaceutiques.

Cette commission est une instance consultative qui regroupe l’ensemble des personnels participants à la mise en œuvre des soins. Ses membres sont répartis entre :
-Cadres de santé,
-Personnels infirmiers,
-Personnels de rééducation et médico-techniques,
-Aides-soignants.
Elle est présidée par le coordonnateur général des soins.
Cette commission est consultée et informée sur toutes les questions liées à l'organisation des soins.

Cette commission est à la fois une instance de réflexion stratégique sur l’enseignement et la recherche hospitalière, ainsi que de coordination de ses acteurs.
À ce titre, elle regroupe les représentants de l’Hôpital Universitaire International de Rabat, de l’Université Internationale de Rabat, du Collège des Sciences de la Santé de l’UIR, et des organismes de recherche partenaires.

Cette commission est une instance pluridisciplinaire accueillant des représentants du corps médical, pharmaceutique et infirmier.
Il s’agit d’une commission qui contribue par ses avis et propositions à la définition de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans le domaine du médicament et des dispositifs médicaux stériles.
Ses principales missions sont :
•Elaborer la liste des médicaments et des dispositifs médicaux stériles référencés au sein de l’hôpital
•Elaborer et diffuser des recommandations en matière de prescription et de bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
•Prévenir la iatrogénie médicamenteuse par la sécurisation du circuit du médicament dans l'établissement.

Cette instance représentée par le Comité de Sécurité Transfusionnelle et d’Hémovigilance (CSTH) a pour mission principale de contribuer à l’amélioration de la qualité et de la sécurité transfusionnelle des patients.
Il contribue à l'amélioration de la sécurité des patients transfusés en établissement de santé, et veille à la mise en œuvre des règles d'hémovigilance.
Parallèlement, il joue un rôle capital en termes de formation des professionnels de santé concernés par l'acte transfusionnel.
Il est donc obligatoirement consulté sur :
•La politique transfusionnelle de l’établissement,
•La répartition des moyens financiers alloués à la sécurité transfusionnelle,
•L’organisation du suivi médical des receveurs,
•Le programme de formation du personnel paramédical et médical.

Le CLIN est chargé de la lutte contre les infections nosocomiales dans les établissements de soins.
Il est composé de médecins, personnels soignants de chaque service, pharmaciens, et cadres supérieurs de santé exerçant les fonctions de responsables de soins.
Ce comité est mis en place dans le cadre de la politique qualité de H UIR, dont l’une des priorités majeures est la prévention des infections nosocomiales.
Le CLIN est en charge de la coordination de toutes les actions préventives de lutte contre les infections nosocomiales.
Il a pour rôle de définir la politique de lutte contre les infections nosocomiales et sa mise en application par l’EOH (équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière) ainsi que par l’ensemble des professionnels de l'établissement.

La CRU est chargée d’assister et d’orienter toute personne qui s’estime victime d’un préjudice du fait de l’activité de l’établissement, et de lui indiquer les voies de conciliation et de recours dont elle dispose au sein de l’établissement.
Les objectifs de cette commission sont de :
•Veiller au respect des droits des usagers ;
•Faciliter leurs démarches ;
•Contribuer par ses avis et propositions à l’amélioration de la politique d’accueil et de prise en charge des personnes malades et de leurs proches.Elle est composée au minimum :
•Du représentant légal de l’établissement,
•Des représentants des usagers,
•De deux médiateurs (dont un médecin) désignés par le représentant légal de l'établissement.

Il s’agit d’une structure indépendante et pluridisciplinaire. Ce comité est composé de représentants de la collectivité et de personnes expertes dans les domaines suivants :
•Recherche clinique
•Médecine
•Pharmacologie
•Sciences biomédicales
•Ethique
•Droit
Ce comité a pour mission de :
-Protéger les participants à la recherche,
-Veiller au respect de leur dignité, de leur sécurité et de leur bien-être,
-Assurer le respect de leurs droits.
Il est en charge de l’évaluation éthique et scientifique des projets de recherche

Le Comité de Lutte contre la Douleur (CLUD) est composé de médecins et de soignants qui définissent ensemble les meilleurs protocoles de prise en charge de la douleur.
Il s’agit d’un comité pluridisciplinaire qui regroupe des représentants de tous les acteurs impliqués dans la prise en charge de la douleur à l’hôpital : médecins, infirmiers, kinés, techniciens, psychologue…
Il a pour mission principale d’évaluer et d’améliorer les modalités de prise en charge des douleurs post-opératoires ainsi que des douleurs médicales des patient(e)s.