Responsable DATA - Direction des Services Numériques
Présentation
L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés.
· Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière;
· Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d’un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l’avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc;
· Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative;
· De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d’entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions.
Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DATA dynamique, compétent(e) et hautement professionnel(le) pour rejoindre notre équipe de la Direction des Services Numériques à l'HUIR.
Mission
• Gouvernance des données
Définition et mise en œuvre de la stratégie, de la sécurisation et de la gouvernance des données
Définition et mise en œuvre de la politique de protection des données à caractère personnel
• Management opérationnel du SI
Gestion (construction, mise à jour et évolution) de la cartographie des données traitées dans la SI
Mise en place d'un entrepôt de données avec des outils de requêtage
• Projet SI
Déclaration de traitement de données au CNDP
Contribution à la conception et à l'évolution du SI vers un système plus favorable au traitement et à l'analyse des données
Intégration des données du projet dans l'entrepôt de données
Définition et construction des requêtes
• Maintien en condition opérationnelle
Recueil et qualification des demandes et besoins de modification des requêtes
Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des outils de son périmètre.
Réalisation des tests des mises à jour ou correction (y compris de non-régression) avant la mise en production
• Gestion de la sécurité du SI
Contrôle de la cohérence globale des données
• Conduite du changement
Identification, analyse et validation des impacts (data) liés au projet
Profil
· Diplôme ingénieur ou diplôme universitaire (bac+5) en informatique, en science des données ou dans un domaine connexe (bac+5)
· Une spécialisation en gestion des données, en intelligence artificielle, ou en santé numérique serait un atout.
· Au moins dix (10) ans d'expérience significative dans le domaine de la gestion des données, de la science des données ou de l'analyse des données, idéalement dans le secteur de la santé.
· Expérience en gestion de projets data et en leadership d'équipes multidisciplinaires.
· Maîtrise des outils de gestion et d'analyse de données (SQL, Python, R, etc.).
· Connaissance des systèmes de gestion de bases de données, des entrepôts de données et des technologies de big data.
· Compétences en visualisation de données et en reporting (Tableau, Power BI, etc.).
· Bonne compréhension des normes et réglementations liées à la gestion des données de santé (RGPD, HIPAA, etc.).
· Familiarité avec les systèmes d'information hospitaliers (SIH) et les dossiers médicaux électroniques (DME).
· Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques.
· Compétences en gestion d'équipe, en résolution de problèmes et en prise de décision.
· Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et complexe.
· Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.